定制工作服的注意事项
* 来源: * 作者: * 发表时间: 2020-03-07 1:15:36 * 浏览: 125
工作服体现了企业精神和员工的积极表现。因此,我们应如何选择合适的定制工作服,以及在日常选择中应注意哪些问题。娇兰(Guerlain)会一一告诉您这些问题:1.工作服必须为您自己的单位专门设计或定制。很难获得可以满足设备要求的现成产品。 2.定制工作服必须具有男女装才能满足企业要求。没有现成的服装公司可以保证同时生产优质男女产品。与男装和女装公司分开购买增加了难度(双重购买过程,双重售后服务和双重风险),并且还可能导致男女雇员之间的心理失衡。 3.习惯上穿的工作服不论您选择衣服(西装,衬衫)还是制服,都必须确保穿着时不受阻碍。 4.公司的员工有各种规模和规模。通常,现成的服装只提供5-10个号码。类型。只能覆盖大约90%的人(并且在佩戴时不太合适)。因此,高档服装(例如正装)越多,定制服装的模式就越多。5.定制工作服面料可分为:纯纺织品,混纺面料,裘皮面料等。纯纺织品包括棉,亚麻,羊毛,天然纤维丝,化纤粘胶,尼龙,尼龙,丙烯酸,氨纶,聚丙烯,氯丁二烯,铁氟龙等。如果不是这种情况,则不应选择合成化学纤维织物(例如聚酯,聚酯长丝,尼龙以及中长纤维)作为商务人员的制服。好吧,对以上内容的详细说明希望每个人都可以更好地了解定制工作服。尽管这只是五个简单的问题,但这也是定制工作服的最低要求。穿着统一工作服的员工可以反映出该企业的精神面貌和文化价值。为员工量身定制时,重要的是要考虑到他们在穿着时不会妨碍工作。如果您需要定制衣服,请与我们联系。标签:定制工作服
上一条: 商务服装可能是非常时尚的新男士秋季服装
下一条: 商务服装的“抽象工程”申请多少?